今年7月中旬，民政部會同教育部、人力資源和社會保障部印發(fā)了《關于推動社會組織進一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》，聚焦推動社會組織開發(fā)就業(yè)崗位、提供靈活就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺、參與就業(yè)培訓，助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。
各地民政部門推動社會組織響應中央號召，紛紛拿出切實有效舉措，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。行業(yè)協(xié)會商會深挖本行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，動員行業(yè)企業(yè)特別是會員企業(yè)主動承擔社會責任，更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，同時還主動收集和挖掘本行業(yè)本領域用工需求，加強高校畢業(yè)生和用人單位供需對接。教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域社會服務機構結合自身業(yè)務發(fā)展需要，優(yōu)先面向高校畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織發(fā)揮直接面向人民群眾、服務領域廣泛等優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村振興、基層治理、托育照護、健康服務等方面創(chuàng)新服務內容，開發(fā)新的崗位。
為了引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，各地加快就業(yè)見習基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，通過宣傳動員、活動引導和崗前培訓等方式，激發(fā)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。
組織專業(yè)培訓助力提升就業(yè)成功率
江蘇、甘肅等地民政部門會同教育、人力資源社會保障等部門，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同的社會組織給予一次性吸納就業(yè)補貼，明確就業(yè)見習補貼標準和社會組織留用見習人員的獎勵標準。
山東通過“十強產(chǎn)業(yè)”社會組織座談會、社會組織“走出去”調研等形式，征求意見建議、答疑解惑。安徽緊密結合“最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”選樹活動，組織社會組織從業(yè)人員中的優(yōu)秀高校畢業(yè)生代表開展專題宣講，引導高校畢業(yè)生將個人成長成才與服務群眾、發(fā)展公益事業(yè)、增進民生福祉結合。
天津市山東商會組織會員企業(yè)與天津理工大學等5所高校定向合作開展軟件開發(fā)崗位培訓，共培訓400余名大學生，經(jīng)過雙選全部實現(xiàn)就業(yè)。天津市建筑業(yè)協(xié)會、天津市就業(yè)促進會聯(lián)合為100余家會員企業(yè)舉辦“穩(wěn)就業(yè)與就業(yè)補貼政策解讀”公益培訓講座，宣講相關惠企穩(wěn)崗政策，引導會員企業(yè)為保就業(yè)、穩(wěn)增長多作貢獻。
引導社會組織和高校畢業(yè)生對接
各地民政部門主動搭建就業(yè)服務平臺，助力實現(xiàn)高校畢業(yè)生和社會組織的對接需求。
北京市建設了社會組織就業(yè)線上數(shù)據(jù)庫，及時收集分析就業(yè)數(shù)據(jù)，提升服務質量。山西、湖南等地創(chuàng)新采用“直播帶崗”形式，吸引高校、用人單位、求職畢業(yè)生在線參與。廣東聯(lián)合相關部門開展“百城千社萬企助就業(yè)”專項行動，組織了圓桌會議、網(wǎng)絡招聘專區(qū)雙選、“云上雙選”線上直播招聘等活動。
內蒙古、湖北、重慶等地推動社會組織與高校簽訂人才合作協(xié)議，鼓勵民辦職業(yè)院校、技工院校建設實訓基地，開展訂單、定崗、定向式人才培訓。新疆突出高技能人才、急需緊缺人才、通用職業(yè)素質等培訓，廣泛開展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓。江西等地動員法律類、心理類等社會組織主動提供就業(yè)法律咨詢、糾紛調解、心理疏導等服務，保障高校畢業(yè)生相關權益。
各地積極幫助社會組織及時發(fā)布就業(yè)信息，提高畢業(yè)生對社會組織的認知度、信任度，激發(fā)高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。黑龍江大力推動省級社會組織與基層社區(qū)對接資源，加強省、市、縣、社區(qū)四級聯(lián)動。浙江通過完善社會組織承接政府轉移職能和購買服務推薦性目錄編制、福彩公益金資助社會組織公益項目等辦法，加大培育發(fā)展力度，引導社會組織按照承接服務的需求開發(fā)更多公益服務崗位。
山東省民營企業(yè)家協(xié)會舉辦了“民營企業(yè)高校畢業(yè)生招聘專場活動”，已發(fā)布12期招聘視頻。山東省浙江臺州商會成立助力大學畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，山東省精品旅游促進會發(fā)出行業(yè)倡議，會員單位提供5000多個崗位。濟南山青社會工作服務中心在駐區(qū)街道（鎮(zhèn)）社工站開放工作崗位和實習崗位。青島市嶗山區(qū)民政局在中韓街道開展“創(chuàng)益計劃”，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。
利用新媒體平臺，直播帶崗推送招聘信息。天津師范大學天津校友會以校友新媒體平臺為依托，開設“2022屆校友畢業(yè)季”專欄，收集整合在津單位的各類招聘信息。據(jù)統(tǒng)計，今年1至8月共計發(fā)布96期招聘?？峁┙?000個招聘崗位供應屆畢業(yè)生選擇。天津市機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會于8月31日開展首場線上直播帶崗專場活動，為5家會員單位推送100余個招聘崗位信息，招聘企業(yè)代表現(xiàn)場解答求職者問題，共有13000人觀看本次招聘活動，后續(xù)該協(xié)會還將舉辦兩場次。天津市文化傳媒商會發(fā)揮自媒體優(yōu)勢，開設“文化傳媒行業(yè)線上人才招聘”專欄，為300余家會員企業(yè)人員招聘提供服務。
在各方面共同努力下，各地社會組織抓住6月以來高校畢業(yè)生求職的關鍵時期，積極面向高校畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位和見習崗位，為助力高校畢業(yè)生就業(yè)作出了積極貢獻。據(jù)初步統(tǒng)計，2022年6月至8月，全國社會組織共面向高校畢業(yè)生發(fā)布招聘崗位約11.3萬個、實際招聘高校畢業(yè)生8.5萬余人，設立就業(yè)見習崗位約5.9萬個、實際招收就業(yè)見習高校畢業(yè)生4.3萬余人，開展各類就業(yè)服務活動近1.4萬場，推動11萬余家會員單位發(fā)布招聘崗位約55萬個。
下一步，各地民政部門將持續(xù)關注高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，及時解決實際問題、總結經(jīng)驗做法，推動社會組織更好助力高校畢業(yè)生就業(yè)。